Все штрафы в 2015 году - нарушение требований трудового законодательства

• требований трудового законодательства, в части обучения по охране труда и проведения специальной оценки условий труда;
• обеспечения пожарной безопасности и обучения ПТМ;
• обеспечения обучения гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях

Ответственность за нарушения трудового законодательства в 2015 году

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Предупреждение или наложение административного штрафа:

• должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
• на ИП - от 1000 до 5000 рублей;
• на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)

Наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей;
• на должностных лиц - от 10000 до 20000 рублей

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

Наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей;
• на ИП, - от 5000 до 10000 рублей;
• на юридических лиц - от 50000 до 100 000 рублей

4. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение

Предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 5000 до 10 000 рублей;
• на ИП, - от 5000 до 10 000 рублей;
• на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей

5. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний

Наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
• на ИП, - от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей

6. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей;
• на ИП, - от 20 000 до 30 000 рублей;
• на юридических лиц - от 130 000 до 150 000 рублей

7. Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и нарушение правил гражданской обороны в соответствии с статьей 20.6 и статьей 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)

Составление предписания об устранении выявленных нарушений и наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 5000 до 20 000 тысяч рублей;
• на юридических лиц — от 50 000 тысяч до 200 000 тысяч рублей

8. Нарушение требований пожарной безопасности

Предупреждение или наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от 1000 до 1500 рублей;
• на должностных лиц - от 6000 до 15000 рублей;
• на юридических лиц - от 150 000 до 200 000 рублей

9. Отсутствие технического отчета по электроизмерениям приравнивается к нарушению правил эксплуатации электроустановок

В соответствии с КоАП РФ такое нарушение обойдется:

• для физических лиц — штраф от 500 до 1 000 рублей;
• для должностных лиц — штраф от 1 000 до 2 000 рублей;
• для ИП — штраф от 1 000 до 2 000 рублей или административное приостановление деятельности;
• для юридических лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей или административное приостановление деятельности